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人社部啟動2022年離校未就業高校畢業生(shēng)服務攻堅行(háng)動

所屬分類:時事(shì)聚焦    發布時(shí)間: 2022-06-25    作(zuò)者:
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中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 高毅哲(zhé))日前,人力資源社會保障部印發通(tōng)知部署開展2022年離(lí)校未就業高校畢業生服務攻堅行動,于7月至12月,以“服務攻堅促就業 築(zhù)夢青春赢未來”為主(zhǔ)題,以2022屆(jiè)離校未就業畢業生和35歲以下失業青(qīng)年為服務對象,集(jí)中開展服務攻堅。

通知提出,把促進高校畢業生就(jiù)業擺在穩就業保就業工作重(zhòng)要位置,以實(shí)名服務為支撐,強化政策落實、權益維護、困難幫(bāng)扶,為有就業意願的未(wèi)就業畢業生和失(shī)業青年提供針對性(xìng)服務。

通知明确九項(xiàng)措施:

一是(shì)提早銜接未就業畢(bì)業(yè)生實名(míng)信息,開放未就(jiù)業畢業生求職登記小程序、線上線下求助渠道,允許未就業畢(bì)業生在戶籍地、常(cháng)住地、求職地進行失業登記或求職登記。

二是集中開展公共就業服務公開行動,6月底前,地市及以上人力資源社會保障部門發出公開信或服務公告,集中推介求助(zhù)途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單。

三是(shì)健全完善實名幫扶機制,摸清就業(yè)失業狀态、學曆專業、求職意向、服務(wù)需求等信息,針對有就業(yè)意願、有創業意向、暫(zàn)無就業(yè)意願等不同(tóng)情況,分類提供(gòng)就業服務(wù)。

四是高頻舉辦公共就業服務專項活動,用好線上招聘平台,盡可能組織線下招聘活動,未就業畢業生較為集中的地市級以(yǐ)上(shàng)城市,每(měi)周至少舉辦1次專業性招聘活(huó)動,每月(yuè)至少舉辦1次綜合性招(zhāo)聘活動。

五是(shì)大(dà)力推進政策快(kuài)辦(bàn)助力就業行動,擴大畢業生就業創業(yè)一件(jiàn)事“打包辦”範圍,分類推(tuī)出(chū)基層(céng)就業、企業吸納(nà)、自主創業、靈活就業、培訓見習等政(zhèng)策禮包,實施直補快辦、無感智辦,提升政(zhèng)策獲(huò)得感、滿意度。

六是協調推動公共(gòng)部門崗(gǎng)位加快落地,加(jiā)快推進事業單位公開招聘工作,加快“三支一扶”等基層服務項目招募,抓緊部署中小(xiǎo)學幼(yòu)兒園教師招聘(pìn),指(zhǐ)導受疫情影響嚴重地區落(luò)實部分教(jiāo)師資格“先上崗、再考證”階段性政(zhèng)策。

七是組織實施(shī)困難畢業生就業結對幫扶,聚焦脫(tuō)貧家庭、低保家庭(tíng)、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就(jiù)業等有特殊困難的(de)未就業畢業(yè)生,制定“一人一策(cè)”幫扶計劃,優先推薦崗位,優先落實政策(cè),優先組(zǔ)織培訓見(jiàn)習,及時提供(gòng)專業化職業指導服務。

八是持(chí)續強化畢業生就業權益保障(zhàng),堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡曆和證書以及其他侵害求職者人身财産權益的違法違(wéi)規行為(wéi),加強勞動就業政策法(fǎ)規宣傳,規範企業招(zhāo)聘行為,對(duì)無故解約(yuē)、就業歧視等行為及時糾(jiū)正。

九是組織開(kāi)展(zhǎn)“平凡崗(gǎng)位 精彩人生”典型宣傳活動,挖掘一批服務重大戰略、投身生産一線、主動創(chuàng)業創新、紮根城鄉基層的高校畢業(yè)生典型,引導畢(bì)業生樹立正确的(de)就業觀(guān)、職業觀、成才觀,從實際出發選(xuǎn)擇職業和工作崗位,多渠道就業(yè)創業、建功立業。

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